Communication for Collaboration
หลักสูตร การสื่อสารเพื่อการทำงานร่วมกัน
การบรรลุเป้าหมายร่วมกัน (Common Goal) จำเป็นต้องอาศัยการทำงานร่วมกัน (Collaboration) ไม่ว่าจะเป็นการทำงานร่วมกันในทีมตามหน้าที่ (Functional Teams) การทำงานร่วมกันในโครงการที่มีกำหนดเวลา (Time-limited Project Teams) หรือการทำงานร่วมกันข้ามสายงาน (Cross-functional Management Teams) เมื่อการทำงานร่วมกันเกิดขึ้นได้อย่างมีประสิทธิภาพ จะช่วยเพิ่มประสิทธิผลของงาน และช่วยสร้างความสัมพันธ์ที่ดีต่อกันด้วย ในทางตรงข้ามการทำงานร่วมกันอาจนำมาซึ่งความขัดแย้ง ปิดใจ กลายเป็นอุปสรรคต่อการทำงานร่วมกันทั้งในระยะสั้น และส่งผลกระทบต่อบรรยากาศภายในองค์กรในระยะยาว
หลักสูตรนี้ ออกแบบโดยอาจารย์รัน ธีรัญญ์ เพื่อให้แนวทางการสร้างบรรยากาศแห่งความไว้วางใจ ซึ่งเป็นพื้นฐานสำคัญในการสื่อสารเพื่อการทำงานร่วมกัน พร้อมด้วยศิลปะในการสื่อสารเพื่อให้เกิดความเข้าใจ เชื่อมโยงคุณค่าของทุกคน นำไปสู่การเปิดใจ สนับสนุนและให้ความร่วมมือในการทำงานร่วมกัน
วัตถุประสงค์การฝึกอบรม
- เรียนรู้แนวทางในการทำงานร่วมกันในช่วงของการฟอร์มทีม (Forming)
- เรียนรู้แนวทางในการทำงานร่วมกันเมื่อเกิดความขัดแย้งในทีม (Storming)
- เรียนรู้แนวทางในการพัฒนาทีมเพื่อยกระดับผลการปฏิบัติงาน (Norming)
- เรียนรู้แนวทางในการบริหารจัดการทีมที่มีความร่วมมือร่วมใจกัน (Performing)
เนื้อหาที่จะได้เรียนรู้ และ ทักษะที่จะได้ฝึกฝน
- Forming
- การสื่อสารสานสัมพันธ์ (Building Rapport)
- การตระหนักรู้ในความหลากหลาย (Diversity Awareness)
- การสร้างข้อตกลงร่วมกัน (Ground Rule)
- Storming
- การคลี่คลายความขัดแย้ง (Conflict Resolutions)
- ทักษะการฟัง (Listening Skills)
- แรงจูงใจจากภายใน (Intrinsic Motivation)
- Norming
- การกล่าวชื่นชม (Recognition)
- การสื่อสารตรงและใส่ใจ (Assertive Communication)
- สภาวะไหลลื่นในงาน (Flow State)
- Performing
- การสนทนาแบบโค้ช (Coaching Conversation)
- การสะท้อนการเรียนรู้ในทีม (Team Reflection)
- 4 ลำดับขั้นของการสนทนา (4 Phases of Dialogue)
หลักสูตร โดย อาจารย์ ธีรัญญ์ ไพโรจน์อังสุธร
บริการให้คำปรึกษา การจัดฝึกอบรม
ออกแบบหลักสูตร ตามวัตถุประสงค์ขององค์กร
โทร 084-055-0555
ขอเชิญกดปุ่ม “Add friend”
หรือสแกน QR Code ด้านล่างนี้
เพื่อติดต่อสอบถามได้ทาง
LineOA @delighten (24 hrs)
