Storytelling for Creating a Culture
หลักสูตร การเล่าเรื่องเพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

วัฒนธรรมขององค์กรส่งผลต่อความต่อเนื่องในการเติบโตขององค์กร ในขณะที่เทคโนโลยีหรือบุคลากรภายในองค์กรกำลังหมุนเวียนเปลี่ยนไป แต่วัฒนธรรมขององค์กรนั้นจะคงอยู่และช่วยสร้างความยั่งยืนให้กับองค์กรได้ สิ่งที่ควรตระหนักถึงก็คือ เมื่ออัตราเร่งของการเติบโตและการเปลี่ยนแปลงบุคลากรภายในองค์กรนั้นเร็วขึ้น การส่งต่อวัฒนธรรมขององค์กรนั้นก็ยิ่งจำเป็นต้องมีประสิทธิภาพที่มากขึ้นด้วยเช่นกัน หลักสูตรนี้ จะส่งเสริมให้ผู้นำด้านการสร้างวัฒนธรรมองค์กร (Change Leader) สามารถสื่อสารส่งต่อวัฒนธรรมขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ ผ่านการเล่าเรื่อง (Storytelling) สามารถพัฒนาประสบการณ์ที่หลากหลายให้กลายเป็นเรื่องราวที่มีคุณค่า สร้างการมีส่วนร่วม บอกต่อ ประสานพลังและส่งมอบวัฒนธรรมขององค์กร สู่ผู้นำด้านการสร้างวัฒนธรรมองค์กร (Change Leader) ในรุ่นต่อไป

เนื้อหาที่จะได้เรียนรู้ และ ทักษะที่จะได้ฝึกฝน

• การสะสมเรื่องเล่า (Personal Library of Stories)
  • ปลดล็อคจากภายในจิตใจเพื่อเล่าประสบการณ์ได้ในทันที
  • ลักษณะประสบการณ์ที่เหมาะสมในการนำมาสร้างเรื่องเล่า
  • การเรียบเรียงและแนวทางการเล่าเรื่อง 8 แบบ
  • ตัวอย่างเรื่องเล่า สร้างการตระหนักรู้และแรงบันดาลใจ
  • เทคนิคการฝึกเล่าเรื่องผ่านจินตนาการ (Mental Rehearsal)
  • Workshop: ฝึกฝนสร้างสรรค์เรื่องเล่าจากประสบการณ์
• การเล่าเรื่อง (Tell Your Story)
  • การเตรียมตัวก่อนเล่าเรื่อง
  • การสร้างสายสัมพันธ์และการมีส่วนร่วม
  • เทคนิคการใช้บทสนทนาในเรื่องเล่า
  • เทคนิคการใช้คำถามในเรื่องเล่า
  • เทคนิคการการสลับมุมมองให้ฉุกคิด
  • เทคนิคการท้าทายเรื่องราวให้น่าสนใจ
  • เทคนิคการเล่าเรื่องให้ได้อารมณ์จับใจผู้ฟัง
  • แนวทางการจบเรื่องเล่าแบบต่าง ๆ
  • Workshop: ฝึกฝนเล่าเรื่องอย่างประทับใจ
• ข้อเสนอแนะพิเศษ พร้อมแนวทางการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

วิทยากร : อ.ธีรัญญ์ ไพโรจน์อังสุธร

ติดต่อ Line@ ID = @delighten
Email : info@delighten.co.th